諮商機構可參考下述建議以改進倫理狀況：

    一、在機構方面:
      (一) 擬定完善的處理程序和相關設計：
               在面臨對當事人之知後同意、保密、資料保管、預警責任和舉發等
               相關倫理問題時，有較佳的因應策略。
               方式包括知後同意書之擬定、改進個案記錄格式之設計、
               資料保管與取閱之程序及必要之硬體設備等
      (二) 定期舉辦諮商員的在職訓練：以加強倫理與法律上的常識與處理能力，
           形式包括工作坊、個案研討、書報討論等
　　  (三) 聘請專業之倫理、法律、醫療之專業人士擔任顧問：以提供最佳的諮詢管道
      (四) 組成機構處理倫理問題之小組或委員會並訂定處理之程序
      (五) 購置倫理專書、訂閱期刊、搜集相關倫理文章及法令：以供隨時之參考與查閱

    二、在諮商員個人方面:
      (一) 應熟習相關的倫理守則與法律規定，並注意其最新之修訂
      (二) 應閱讀倫理相關書籍並在面臨潛在之倫理情境時隨時加以查閱
      (三) 應隨時注意期刊上倫理相關文獻，以了解最新之倫理狀況
      (四) 應保持對倫理問題之敏感性，並在面臨倫理問題尋求機構督導、
           同儕及相關倫理、法律、醫療專業人士之意見
      (五) 維持同儕間彼此之提醒與監看，以互相協助在專業效能與倫理上保持最佳狀況