一.五級倫理思考模式  (Van Hoose & Paradise,1977)
         1. 獎懲導向: 嚴格遵守既有規定與標準  關切行為的賞罰結果
         2. 機構導向: 嚴格遵守團體或機構的規定和政策  關切上級的期望
         3. 社會導向: 衡量標準的維持、他人的認可、社會的法律及輿論
                      關切社會的責任與福祉
         4. 個人導向: 在避免觸犯法律及侵犯他人權益的情況下  關切當事人的福祉
         5. 原則或良心導向: 主要考慮到當事人而非法律、專業或社會的後果
                            關切良心的自我抉擇與內在的倫理衡量
    二.八段倫理決定模式(Tymchuk,1981)
         1. 情境分析
         2. 界定關鍵問題
         3. 參閱倫理規範
         4. 評估有關個人及團體的權益、責任、和福利
         5. 擬訂解決每一個問題的方案
         6. 預估每一決定可能產生的後果
         7. 分析考量每一決定可能產生的利弊
         8. 做決定